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1 Ottobre 2020 2021-12-10 16:54Corsi online
FORMAZIONE
I nostri Corsi online
Essere HR Business Partner
Un corso introduttivo per prendere consapevolezza di quali competenze siano necessarie per diventare un Professionista HR efficace per il Business. …
L’Arte del Consenso
La relazione tra le persone è fondamentale nel lavoro, in particolare nelle organizzazioni. Fiducia e stima sono alle base di una relazione positiva fra le …
15 Consigli per Lavorare con Successo
Un corso introduttivo per prendere consapevolezza di quali soft skills siano necessarie per avere successo nel lavoro. …
Diventare Neo Manager
Si viene nominati manager perché si è ritenuti bravi nel proprio mestiere, ma essere manager è un mestiere completamente differente che determina il passaggio da …
L’arte di Governare le Riunioni con Autorevolezza
Le riunioni sono un evento, con il quale chiediamo ai partecipanti di dedicare il loro tempo. Tale evento serve a stimolare un cambiamento come, ad …
Il Potere di una Mente Concentrata
Siamo continuamente stimolati alla distrazione. La capacità di mantenere l’attenzione è una risorsa molto preziosa; è un elemento che influisce in modo significativo in termini di …
Sviluppare una People Strategy
Una Strategia HR rappresenta il modo in cui la funzione Risorse Umane e il Management contribuiscono insieme a ottenere i risultati di business attraverso le …
L’Arte di Saper Delegare
La delega non è liberarsi di un’attività, ma un processo che porta a far crescere il grado di autonomia dei propri collaboratori. In questo corso …
L’arte di dare feedback ai propri collaboratori
Spesso c’è resistenza a dare feedback perché si teme di offendere l’altra persona, di demotivarla, di farla arrabbiare, a maggior ragione se si tratta di …
L’Arte del Time Management
Il tempo è la risorsa più preziosa che abbiamo. Saper gestire il proprio tempo è una delle soft skill fondamentali per poter ottenere risultati importanti …
I nostri DOCENTI
Siamo qui per Valorizzarti
Abbiamo maturato anni di esperienza in importanti aziende come responsabili di funzioni aziendali. Trasmettiamo la nostra esperienza, con esempi concreti della quotidianità aziendale, in modo semplice, pragmatico, incisivo e coinvolgente
Detto e scritto
Il manager generatore di energia
Sono tanti, troppi, i manager che dicono o fanno cose che tolgono energia alle persone dei loro team. Basta sostare davanti alla macchinetta del …
Il neo manager e la consapevolezza del cambio di ruolo
Sono numerose le persone che sono state nominate manager – quindi gestori di un gruppo di persone – ma che non hanno ancora acquisito …
Great Resignation e i limiti delle nostre aziende
Negli ultimi tempi un numero importante e crescente di persone sta lasciando il proprio lavoro: alcune per nuove e interessanti opportunità professionali da dipendente; …
